Ausbildung Kauffrau/-mann für IT-System-Management (w/m/d)

Wir bieten zum 01.08.2026 an unserem Standort in Köln die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für IT-System-Management (w/m/d) an.

GERL. Dental bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel und damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres & zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen.

Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen.

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem hochmotivierten Team
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
  • Eine gute Work-Life-Balance (39-Stunden Woche, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben)
  • Förderung von Schulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Verschiedene Zuschüsse (z.B. für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille)
  • Azubiticket für den ÖPNV

Außerdem bieten wir ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen. Wir fördern die Kollegialität und Teamarbeit unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Events.

Was Dich erwartet:

  • Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in alle organisatorischen, kaufmännischen und technischen Abläufe unseres IT-Systemhauses Digital
  • Du bekommst einen Überblick über unsere IT-Dienstleistungen, die Telematikinfrastruktur (TI) sowie unser IT-Produktsortiment
  • Du lernst unter anderem die Bereiche IT-Innendienst, Technik/Field Service, Managed Services, Auftragsabwicklung und Vertrieb kennen
  • Du unterstützt bei Hardware- und Softwarebestellungen, vergleichen Angebote und koordinieren Liefertermine sowie technische Anforderungen
  • Du wirkst bei der Bearbeitung von IT-Tickets mit, dokumentieren Vorgänge und begleiten interne wie externe IT-Prozesse
  • Du erhältst Einblicke in Monitoring, Backup, IT-Security und die Betreuung unserer Kund:innen im Rahmen unserer Managed-Service-Leistungen
  • Du stehst im Austausch mit Kund:innen, Techniker:innen und Lieferant:innen und lernst, technische Rückfragen strukturiert zu koordinieren und zu lösen
  • Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung im IT-Umfeld – von der Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zur termingerechten Lieferung
  • Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres IT-Systemhauses mit

Was uns überzeugt:

  • Ein erfolgreicher Schulabschluss der mittleren Reife oder das (Fach-)Abitur
  • Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sowie Freude an technischen Fragestellungen
  • Du bringst ein Organisationsgeschick und Interesse an kaufmännischen Prozessen mit
  • Du bist motiviert, Neues zu lernen und bist bereit, Dich aktiv in IT-Themen einzuarbeiten
  • Du bist teamfähig und zuverlässig – wir arbeiten eng zusammen
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit einem C1-Level

Werde auch DU ein Teil der GERL.-Familie.

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder und darauf, Dich kennenzulernen.

Nutze Deine Chance und sende uns Deine Unterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu. Bei Fragen steht Dir gerne Frau Kerstin Ulrich unter der Telefonnummer 0221 - 801 09 178 zur Verfügung.

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Falls Ihr Profil jedoch grundsätzlich von Interesse ist und lediglich aktuell keine geeigneten Stellen zur Verfügung stehen, können Sie uns gerne Ihr Einverständnis geben, die Bewerbungsdaten vorzuhalten und für die Dauer von 12 Monaten abzuspeichern.

Sofern wir keine geeignete Stelle für Ihr Profil ermitteln können, werden wir sämtliche Daten mit Zustellung der Absage, nach Ablauf von gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, löschen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
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